PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KIP ACEH

Mulliyandar Mulliyandar, Husnaina Mailisa Safitri

Abstract


Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh dan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh serta untuk mengetahui pengaruh Kesejahteraan terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pernyataan/kuisioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05). Objek penelitian ini adalah tentang Kompetensi, komunikasi kerja dan Kesejahteraan serta kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji simultan antara variabel Kompetensi, komunikasi dan Kesejahteraan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh. Kemudian secara parsial yaitu variabel Kompetensi dan Kesejahteraan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh. Sedangkan variabel Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor KIP Aceh.

Keywords


Kompetensi; Komunikasi; Kesejahteraan ; Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi, (2014) Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Devito, Joseph. (2014). Komunikasi Antarmanusia. Tanggerang Selatan: Karisma Publishing Group.

Dwiningsih, E. (2015). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja, Manajemen Konflik, Dan Tingkat Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Akademi Perawatan Panti Kosala Surakarta. Jurnal Ekonomi Manajemen

Elfindri (2014). Solf Skill untuk pendidik. Baduose Media

Ernawati. (2013). Pengaruh Hubungan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Varibel Moderating. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 10, No. 2

Ghozali, Imam. (2014). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S.P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta

Irawan, Bambang (2014) Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Manajemen Universitas Mulawarman Samarinda

Mangkunegara AA. Anwar Prabu. (2014). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung:rafika ADITAMA

Melvani, F. N. (2013) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Efektivitas Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Promosi Dan Perizinan Penanaman Modal Daerah (BP3MD) Provinsi Sumatera Selatan. Skripsi Universitas Sriwijaya Fakultas Ekonomi.

Mulyadi. (2014). Auditing. Jilid 1, Edisi 6. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Nurabadi, A. (2015). Hubungan Tingkat Kesejahteraan Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Tenaga Administrasi Sekolah Pada Sekolah Menengah Pertama Di Kecamatan Kepanjen Kabupaten Malang. Jurnal Jurusan Administrasi Pendidikan FIP Universitas Negeri Malang

Pratiwi A. (2014). Sukses Dengan Soft Skills. Bandung: Direktorat Pendidikan ITB.

Rakhmat, Jaluludin. (2014). Psikologi Komunikasi. Bandung. PT. RemajaRosdakarya.

Riadi, R. M. (2016). Pengaruh Tingkat Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Andritz Pulp And Paper Di Pasir Putih. Jurnal Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan danIlmu Pendidikan Universitas Riau

Ridha, Muhammad (2015). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektifitas Kinerja Pegawai Pada Dinas Registrasi Kependudukan. Skripsi Jurusan Manajemen

Rivai, Veithzal. & Sagala, E.J. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk. Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Rosanti, D.I. (2014). Pengaruh Pendidikan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Lati Prayogi. Jurnal Ilmu & Riset Manajemen Vol. 3 No. 11

Sedarmayanti. (2014). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Simamora, Henry., (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE Universitas Gajah Mada

Sintaasih, D. K. (2015). Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Aroma Spa, Sanur Denpasar. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia

Situngkir, S. A. (2015). Pengaruh Kompensasi Finansial, Hubungan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Parkir Kota Denpasar. Jurnal

Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia

Sudira, N. (2016). Pengaruh Hubungan Kerja, Komunikasi, Dan Tingkat Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. BPR Sari Dananiaga Tabanan. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, Bali, Indonesia

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.

Syahrani (2014). Analisis Kinerja Aparatur Pada Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Nunukan. Journal Administrative Reform, 2014, 2 (3): 1624-1636

Umar, Husein. (2013) Metode Riset Perilaku Konsumen Jasa, Jakarta: Ghalia Indonesia

Wadini, Ni (2017) Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Hotel Puri Dajuma Resort. e-journal Jurusan Pendidikan Ekonomi Vol: 10 No: 2

Wardiartha, P. N. (2015). Pengaruh Tingkat Kesejahteraan,

Komunikasi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pt. Inti Buana Permai Denpasar Bali. Artikel Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia

Wicaksono, Teguh (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosi, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin). Jurnal Ekonomi Universitas Islam Kalimantan MAB Banjarmasin

Wiyono, G. (2013). Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS 17.0 & Smart PLS 2.0. STIM YKPN.

Yusriadi (2015) Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Pada Universitas Malikussaleh. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Malikussaleh

Zuhdi.U.F. (2014). Komunikasi bisnis pemahaman secara mudah. Yogyakarta: Wahana Totalita Publisher




DOI: https://doi.org/10.37598/jimma.v9i2.983

Refbacks

  • There are currently no refbacks.