PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI AKRUAL, PERANGKAT PENDUKUNG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Inspektorat Aceh)

Mulyadi AR, Yusliana Yusliana, Emmi Suryani Nasution

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk menguji kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap penerapan akuntansi akrual, dan perangkat pendukung sebagai variabel moderating (studi pada Inspektorat Aceh), Adapun objek dalam penelitian ini yaitu pada Inspektorat Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian studi empiris dengan pendekatan asosiatif. Ukuran sampel penelitian ini sejumlah 32 responden. Metode penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi. Pengolahan data ini dilakukan dengan cara menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Peralatan statistik yang dapat digunakan untuk menguji hubungan fungsional antar variabel dependen (variabel terikat) dengan variabel independen (variabel bebas) adalah analisis jalur (path analyzing) pada tingkat keyakinan 95% (? = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap penerapan akuntansi akrual, dan perangkat pendukung sebagai variabel moderating (studi pada Inspektorat Aceh). Semakin tinggi kompetensi sumber daya manusia maka semakin baik kemampuan aparatur dalam menguasai penerapan akuntansi akrual. Kompetensi sumber daya manusia yang berhubungan dengan perangkat pendukung berpengaruh terhadap penerapan akuntansi akrual (studi pada Inspektorat Aceh). Dengan adanya kompetensi yang sesuai dengan jabatan aparatur maka dapat menguasai perangkat pendukung yang ada di Inpektorat Aceh seperti pengolahan data transaksi keuangan dengan menggunakan software serta jaringan internet mampu meningkatkan kinerjaaparatur

Keywords


Kompetensi Sumber Daya Manusia; Perangkat Pendukung; Penerapan Akuntansi Akrual

Full Text:

PDF

References


Arikunto, S. (2014). Prosedur Suatu Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

Barokatun. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Akuntansi Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Kementerian Agama Provinsi Lampung. Program Pascasarjana Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Lampung Bandar Lampung.

Harahap, S. S. (2016). Teori Akuntansi. Edisi Revisi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Hardyansyah. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Polewali Mandar). Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Ihsanti, E. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kab. Lima Puluh Kota). Jurnal Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang Vol. 1 Nomor. 2, hlm 1-7

Komaruddin, Y. (2015). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Sistem Pengandalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Penelitian Pada Instansi Pemerintah Kota Bandung). Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Vol. 1 Nomor. 2, hlm 1-9.

Ladjamudin. (2014). Analisis dan Desain Sistem Informasi. Bandung: Informatika Bandung.

Lamonisi, Sony (2016) Analisis Penerapan Standar Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota Tomohon. Jurnal EMBA Vol.4 No.1 Maret 2016, hlm. 223-230.

Mahmudah, Lubis. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Penerapan SAP Berbasis Akrual, dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah pada Satuan Kerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Utara. Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan.

Mulyadi. (2016).Auditing. Jakarta:Penerbit Salemba Empat.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (2010) Nomor 71 Standar Akuntansi Pemerintahan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 123. Jakarta.

Rahmawati (2016) Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual di Sekretariat DPRD Kabupaten Malang Berdasar Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo.

Sekaran, U. (2017). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.

Siagian, S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Sudaryanti, Dwi. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Akuntansi Akrual Dengan Perangkat Pendukung Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Yogyakarta). Jurnal University of National Development "Veteran" Yogyakarta

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta

Sulani A. (2014). Faktor-Faktor Pendukung Keberhasilan penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 pada Pemerintah kabupaten Labuhan batu. UNSU. Jurnal Ilmu & Riset Manajemen Vol. 1, No. 1, hlm 1-12

Wulandari, Mayang. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Solok Selatan). Jurnal Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang




DOI: https://doi.org/10.37598/jam.v11i1.1407

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexed by :