PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) REGION 1 ACEH
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Badryah, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
Fattah, H. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Elmatera.
Kusjono, G., & Gunawan, F. A. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Purantara In-Flight Catering. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 2(1), 11-19.
Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.
Mangkunegara, A. A. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Martono, A. (2019). Pengelolaan Perusahaan dan Tenaga Kerja. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Masram dan Mu'ah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatoma.
Pramudyo, C. (2017). Cara Pinter Jadi Trainer. Jakarta: Percetakan Galang Pos.
Rahmawati. (2018). Manajemen Risiko Perbankan Syariah. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Samsudin. (2018). Kinerja Pegawai. Tinjauan Dimensi Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi (Pertama). Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Sinaga, D. S., Sinaga, J., & Sinaga, F. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir dan Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Keuangan, Pendapatan, dan Aset Daerah Kabupaten Karo. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 5(1), 784-792.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaa dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sutrisno, E. (2019). Budaya Organisasi. Jakarta: PrenaMedia Group.
Tohardi,A. (2017). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandor Maju.
DOI: https://doi.org/10.37598/jimma.v12i2.1603
Refbacks
- There are currently no refbacks.