PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KONDISI PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KOTA BANDA ACEH

Husnaina Mailisa Safitri, Luthfiya Vini Shobihah

Abstract


Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kondisi pekerjaan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karir, kondisi pekerjaan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kondisi pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Pengembangan karir, kondisi pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh.


Keywords


Pengembangan Karier; Kondisi Pekerjaan; Kepuasan Kerja; Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda.

. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Agus Ahyari, 2010. Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi.,. Edisi Empat, Yogyakarta, BPFE.

Dessler, Gary, 2011. Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Indeks, Jakarta.

Fahmi, Irham. 2014. Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung: Alfabeta.

Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hanry Simamora, 2012. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Star Gate Publisher.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Kinicki, 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Komaruddin, 2017. Akuntansi Manajemen. Dasar-Dasar Konsep Biaya dan Pengambilan Keputusan. Jakarta: Rajagrafindo.

Kaswan 2017. Psikologi Industri dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama Salemba Empat, Jakarta.

Mangkunegara, 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja. Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara.

. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja. Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara.

. 2014. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja. Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara.

. 2016. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja. Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara.

Marwansyah, 2015. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja. Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara.

Mila Badriyah, 2015. Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung : CV Pustaka Setia.

Nana Sudjana 2013. Dasar-dasar Proses Belajar, Sinar Baru Bandung

Nitisemito, 2014, Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset.

Priansa 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya. Manusia. Bandung: Alfabeta.

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2016. Manajemen Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.Riggio, 2013.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sutrisno Edy, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta. Erma

Sunyoto, 2014, Konsep Dasar Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Cetakan ke-2. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing. Service)

Sedarmayanti, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika. Aditama.

Wibowo, 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: raja Grafindo Persada.

Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya. Manusia.Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Wibisono, 2015. Manajemen Kinerja, Konsep, Desain, dan TeknikMeningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta. Erlangga.




DOI: https://doi.org/10.37598/jimma.v10i2.1001

Refbacks

  • There are currently no refbacks.