PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI KECAMATAN GLUMPANG BARO KABUPATEN PIDIE

Eva Susanti, Elviza Elviza, Zuhrina Zuhrina

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Untuk mengetahui pemanfaatan teknologi informasi secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi, secara simultan berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Pemanfaatan teknologi informasi secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Kecamatan Glumpang Baro Kabupaten Pidie

Keywords


Kompetensi Sumber Daya Manusia; Pemanfaatan Teknologi Informasi; Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa

Full Text:

PDF

References


Abdul, K. dan Terra, C. (2016). Pengenalan Teknologi Informasi. Yogyakarta: Andi.

Arfianti, D. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada SKPD di Kabupaten Batang. Skripsi. Fakultas EkonomiUniversitas Diponegoro.

Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.

Darmawan, D. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Remaja. Rosdakarya. Dewojati.

Delanno, Galuh, F.dan Deviani. (2013). Pengaruh Kapasitas SDM, Pemanfaatan TIdan Pengawasan Keuangan Terhadap Nilai Iinformasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Wahana Riset Akuntansi (WRA).

Edison, Emron. Yohny anwar, Imas Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Fadillah Adil, Ridlo. 2017 Analisis Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikkan Institusional Terhadap Kinerja Perusahaan yang Terdaftar di LQ45. Jurnal Akuntansi, Vo.12, No. 1.

Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.

Hannani, Ahmad. 2016. Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan, Fasilitas Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Perawatan Mawar Lantai II Rumah Sakit Umum Wisata UTT Makasar. Jurnal Mirai Manajemen. Vol. 01, No. 02. Di akses 10 April 2018 http:/ https://journal.stieamkop.ac

Haryono, Siswoyo. (2017). Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen Dengan AMOS LISREL PLS. Luxima Metro Media.

Isnaeni Nurkhasanah (2019) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Partisipasi Penganggaran, Pengawasan, Dan Komitmen Organisasi Pemerintah Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris pada Desa se-Kecamatan Pringsurat). Jurnal Akuntansi,

Isnaeni Nurkhasanah (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Partisipasi Penganggaran, Pengawasan Dan Komitmen Organisasi Pemerintah Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris pada Desa Se-Kecamatan Pringsurat). Jurnal Akuntansi.

Karyadi, Muh (2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pemanfatan Teknologi Informasi, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas keuangan Desa (Studi di Kecamtan Aikmel dan Kecamatan Lenek Tahun 2018). Jurnal Akutantansi, 2019.

Kadek Desiana, Wati, Nyoman Trisna Herawati, dan Ni Kadek Sinarwati. 2014. Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan SAP, Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1 (Volume 2 No: 1 Tahun 2014).

LAN dan BPKP. 2007. Akuntabilitas dan Good Governance. Modul 1. Akip. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara-negara.

Mahmudi. 2016. Analisis Laporan keuangan Pemerintah Daerah. Yogyakarta: UPP STIM YKPN Penerbit. STIM YPKN.

Malhotra. (2016). Marketing Reseach: An Applied Orientation Sixth Edition Pearson Education.

Mardiasmo. (2018). Perpajakan Edisi Revisi Tahun 2018. Yogyakarta: Penerbit. Andi.

Nasution, Erla. (2016). Analisis Kapasitas Individu, Partisipasi Penganggaran Komitmen Organisasi, dan Kesenjangan Anggaran Pada Satuan Perangkat Kerja Daerah Kabupaten Langkat. Tesis. Universitas Sumatera Utara.

Nordiawan, Deddi dan Ayuningtyas Hertianti. (2010). Akuntansi Sektor Publik. Edisi Kedua. Jakarta:Salemba Empat.

Permendagri Nomor 113 Tahun 2014.

Primayana, Atmadja, dan Darmawan. 2018. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengawasan Keuangan daerah Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan pemerintah Daerah. (Studi Empiris Pada Pemerintah daerah Kabupaten Sukoharjo). Jurnal Akuntansi Progam S1. Vol:2 No:1 Tahun 2018.

Priyatno, D. (2017). Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS. Yogyakarta: Mediakom.

Rizal, dkk. (2015). Kawasan Ekonomi Khusus dan Strategis di Indonesia. Yogyakarta PT Kanisius.

Sawitri dan Gayatri 2021. Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan dan Kompetensi Perangkat Desa pada Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Home / Archives / Vol 31 No 2 (2021) / Artikel

Sidiq Wahyu Ramadan (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Transparansi, Dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris pada Pemerintah Desa di Kecamatan Bendosari, Kecamatan Polokarto dan Kecamatan Mojolaban di Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Akutansi. 2019.

Silalahi, Ulber. (2018). Metode Penelitian Sosial. Bandung: Refika Aditama.

Soleh Chabib dan Heru Rochmansjah. 2014. Pengelolaan Keuangan Desa. Bandung : Fokus Media.

Spencer Srinivas R. Kandula. 2018. Competency Based Human Resource Management: A Compelette Text With Case Studies on Competency Mapping, Modelling, Assessing and Applying. Gtae Corporation. Bangalore, Delhi.

Sudjana. (2016). Metode Statistika. Bandung: Taristo.

Suyanto & Susila. (2014). Metode Penelitian Epidemiologi Bidang Kedokteran dan Kesehatan. Yogyakarta: Bursa Ilmu.

Sujarweni, V. Wiratna. (2015). Sistem Akuntansi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Sulistiyani Ambar T. (2011). Memahami Good Governance dalam Perspektif. SDM. Yogyakarta: Gava Media.

Supomo. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis Untuk. Akuntansi & Manajemen. Edisi 1. Cetakan ke-12. Yogyakarta: BPFE.

Sutabri Tata, (2016), Sistem Informasi Manajemen, Yogyakarta: Andi Offset.

Sutarman. (2012). Buku Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Sutrisno, Edy. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Sutrisno, Edy. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Soemantri Bambang Trisantono, 2010. Pedoman Penyelenggaraan Pemerintahan Desa. Bandung: Fokusmedia.

Suyanto. (2015). Multimedia Alat untuk Meningkatkan Keunggulan Bersaing. Jakarta: PT.Elex Media Komputindo.

Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.

Tarjo (2012). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Aparatur Desa. Jurnal.

Vikram, Sandeep dan Kumar. (2019). Evaluation Of Quality in an Educational Institute: a Quality Function Deployment Approach. Educational Research and Review. Vol. 3(4), pp. 15-55, May 2019.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat .Jakarta : Rajawali Pers.

Widjaja, Amin. .2013. The Fraud Audit: Mencegah dan Mendeteksi Kecurangan Akuntansi. Jakarta: Harvarindo.

Yosefrinaldi. (2018). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Jurnal Fakultas EkonomiUniversitas Negeri Padang




DOI: https://doi.org/10.37598/jam.v12i1.1389

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexed by :